Si, siempre que el trabajador cumpla los requisitos para pedir la prestación de paro y que sea en uno de los siguientes casos:
- Un trabajador que esté en paro a tiempo completo, obtiene un trabajo a tiempo parcial. Podrá seguir recibiendo la prestación por las horas que no trabaja.
- Trabajadores que realizan dos trabajos a tiempo parcial y pierden una de ellas, pueden pedir la prestación de paro por el trabajo perdido.
- Trabajadores contratados a jornada completa, que por decisión de la empresa y autorizado por un ERTE pasan a trabajar menos horas por las cuales estaban contratos inicialmente, podrán recibir la prestación de paro por las horas reducidas.
- Trabajadores que tienen un trabajo a tiempo completo y una a tiempo parcial. Solo podrán pedir la prestación si pierden el trabajo de tiempo completo, y recibirán la prestación por las horas de la jornada en paro.
