• La duración de la baja es de 16 semanas (tanto por el padre, como por la madre), con un incremento de 2 semanas en el caso de parte múltiple.
  • Se deberá tener en cuenta que, como mínimo, las primeras 6 semanas serán de descanso ininterrumpido obligatorio por la madre. Las 10 posteriores, se podrán coger consecutivas o combinar con el trabajo.

Esta prestación se puede solicitar hasta los 3 meses desde el nacimiento del hijo.

Se cobra el 100% del salario base.

Se cobra el 100% en base a cotización