{"id":7236,"date":"2019-10-09T14:38:30","date_gmt":"2019-10-09T12:38:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestingral.com\/gestingral\/?p=7236"},"modified":"2019-11-08T15:17:15","modified_gmt":"2019-11-08T14:17:15","slug":"tipologias-de-despidos-y-consecuencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gestingral.com\/es\/tipologias-de-despidos-y-consecuencias\/","title":{"rendered":"Tipolog\u00edas de despidos y sus consecuencias"},"content":{"rendered":"

A continuaci\u00f3n se exponen qu\u00e9 tipolog\u00edas de despido hay vigentes en el ordenamiento jur\u00eddico (disciplinario, objetivo o colectivo) y las consecuencias, tanto para la empresa como para el trabajador, de las calificaciones de estos (procedentes, nulos o improcedentes).<\/p>\n<\/div>

\"Tipologies<\/span><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Tipos de despido:<\/p>\n

Despido disciplinario<\/a><\/p>\n

Despido objetivo<\/a><\/p>\n

Despido colectivo (ERE)<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Calificaci\u00f3n del despidos:<\/p>\n

Despido procedente<\/a><\/p>\n

Despido nulo<\/a><\/p>\n

Despido improcedente<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u00bfQu\u00e9 es un despido?<\/span><\/h2><\/div>

Un despido es la rescisi\u00f3n del contrato de uno o varios trabajadores \/ as, por parte de una empresa. Cuando una empresa decide prescindir de los servicios de uno de sus trabajadores \/ se dispone de diferentes tipos de despidos.<\/p>\n<\/div>

\u00bfCu\u00e1les son los tipos de despidos?<\/span><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

1. Despido disciplinario<\/h3>\n

Regulado en el art\u00edculo 54 del Estatuto de los Trabajadores, este despido se basa en un incumplimiento grave de las obligaciones<\/strong> por parte del trabajador\/a teniendo en cuenta alguno de los siguientes supuestos:<\/p>\n